Halaman ini sedang dimuat

Ada yang bisa kami bantu?

Temukan artikel sesuai kebutuhan Anda

Bagaimana Cara Integrasi Goals dan Payroll Talenta

Article author
Help Center Mekari
  • Diperbarui

Apabila Anda menggunakan Goals Performance Review, Anda dapat membuatpayroll componentuntuk karyawan yang target pekerjaannya dapat diperhitungkan sebagai formula untuk perhitungan bonus yang didapat. Namun, perlu diperhatikan bahwa Anda harus membuat Payroll Group pada Talenta Performance Review bagian Settings.

Berikut langkah-langkahnya.

  1. Pada menu Dashboard, klik ikon "Profile" di bagian kanan atas.
    mceclip0__1___1_.png
  2. Lalu klik "Company Settings".
    mceclip1__1_.png
  3. Klik menu “Payroll”.
    mceclip0.png
  4. Klik tab “Payroll Component”.
    mceclip1.png
  5. Pada bagian Allowance, klik “Add Allowance”.
    mceclip2.png
  6. Masukkan nama payroll component baru pada bagian Allowance Name.
    mceclip3.png
  7. Lalu klik “Formula”.
    mceclip5.png
  8. Klik "Add Parent".
    mceclip6.png
  9. Pilih komponen Else, lalu klik "Add".
    mceclip7.png
  10. Masukkan formula pada bagian Amount seperti berikut.
    mceclip8.png

    Formula perhitungan bonus/komisi atas target yang dicapai dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

  11. Klik  "Save" untuk menyimpan.
    mceclip9.png
  12. Dan klik "Confirm".
    mceclip10.png

    - Sebelum run payroll pastikan status Goals tersebut adalah close.
    - Allowance yang diambil dari formula Goals, hanya bisa masuk kepada perhitungan payroll jika bulan run payroll sama dengan tanggal close Goals. Contoh Anda melakukan close Goals di tanggal 20 Juni 2020, maka allowance akan masuk kepada perhitungan run payroll bulan Juni 2020.
    - Anda diminta untuk memperbaharui komponen penggajian yang baru terlebih dahulu pada karyawan yang berhak diberikan bonus/komisi atas pencapaiannya.

Bagikan artikel ini

Punya saran dan komentar untuk artikel ini?

Bantu kami meningkatkan kualitas dari guidebook kami dengan mengisi form