Halaman ini sedang dimuat

Ada yang bisa kami bantu?

Temukan artikel sesuai kebutuhan Anda

Bagaimana Cara Mengelola Employee Status dari Dashboard

Article author
Learning
  • Diperbarui

Pada bagian ini Anda akan mempelajari cara mengelola perubahan status karyawan yang sudah mencapai atau mendekati masa akhir percobaan atau kontrak. Anda dapat mengelola perubahan status pada Tab Contract & Probation, atau Anda dapat mempelajari mengenai informasi mengenai karyawan di sini

Pengaturan untuk menentukan waktu penampilan notifikasi ini di dashboard dapat dilakukan pada menu Settings.

Berikut langkah-langkahnya.

  1. Pilih tab Contract & Probation pada bagian bawah layar dashboard Anda.
    Employee_Status_1.png
  2. Klik ikon "titik tiga" pada nama karyawan, lalu klik “Change Employee Status” untuk mengubah status karyawan.
    Employee_Status_2.png

    Nama karyawan yang dimunculkan di sini adalah karyawan yang sudah mendekati masa akhir percobaan atau kontrak. Rentang waktu ini dapat diatur pada menu Settings.

  3. Masukkan rincian informasi berikut.
    Employee_Status_3.png
  4. Lalu klik “Submit” untuk menyimpan.
    Employee_Status_4.png
  5. Apabila Anda hendak memutuskan hubungan kerja setelah masa kontrak atau percobaan, maka klik ”Create Resignation”.
    Employee_Status_5.png
  6. Akan muncul informasi seperti berikut, klik “Yes, Resign” untuk melanjutkan.
    Employee_Status_6.png
  7. Selanjutnya, Anda akan diminta untuk mengisi formulir resign karyawan.
    Employee_Status_7.png
  8. Klik kolom "Resign Date" untuk mengisikan tanggal efektif resign karyawan.
    Employee_Status_8.png
  9. Klik kolom "Reason" untuk memilih alasan resign karyawan.
    Employee_Status_9.png
  10. Isi alasan resign sesuai dengan pilihan yang disediakan. 
    Employee_Status_10.png
  11. Isi kolom "Merit Pay" jika ada pembayaran berupa uang penghargaan.
    Employee_Status_11.png
  12. Isi kolom "Severance" Jika ada pembayaran berupa uang pesangon.
    Employee_Status_12.png
  13. Isi kolom "Compensation Pay"  jika ada pembayaran berupa kompensasi.
    Employee_Status_13.png
  14. Kolom Time Off Compensation, Amount per day, Total Amount akan menampilkan informasi pembayaran berupa kompensasi atas sisa hari cuti karyawan.
    Employee_Status_14.png

    Amount per day akan disesuaikan dengan jumlah yang ditetapkan pada menu Setting.

  15. Isi kolom "Notes" untuk menulis catatan singkat atas resign karyawan.
    Employee_Status_15.png
  16. Jika sudah klik “Submit” untuk menginput data resign karyawan.
    Employee_Status_16.png
  17. Setelah Anda melakukan perubahan status karyawan ataupun resign karyawan, maka tidak ada lagi daftar karyawan pada tampilan dashboard.
    Employee_Status_17.png

Demikian cara mengelola Employee Status dari Dashboard, untuk mempelajari bagaimana cara impor perubahan data karyawan, klik di sini.

Bagikan artikel ini

Punya saran dan komentar untuk artikel ini?

Bantu kami meningkatkan kualitas dari guidebook kami dengan mengisi form