Halaman ini sedang dimuat

Ada yang bisa kami bantu?

Temukan artikel sesuai kebutuhan Anda

Bagaimana Cara Mengelola Employment Data pada General Info Karyawan (Tampilan Baru)

Article author
Learning
  • Diperbarui

Employment adalah tab yang berisi informasi pekerjaan karyawan yang terdiri dari Employment Data dan Direct Report. Pada bagian ini Anda akan mempelajari cara mengelola Employment Data pada Tab General Info.

Berikut langkah-langkahnya.

PENTING!
Jika terdapat perubahan pada Organization Name, Job Position, Job Level, Employment Status, Branch dan Class tidak disarankan untuk langsung mengubahnya pada bagian ini. Jika terdpat perubahan bisa dilakukan pada Fitur Employee Transfer agar terdapat histori perubahan data pekerjaan.

  1. Untuk dapat masuk pada halaman employment data, klik menu “Employee”.
    PI_1.png
  2. Lalu, klik "Nama Karyawan".
    PI_2.png
  3. Pilih tab General, lalu klik "Employment".
    ED_1.png
  4. Pada halaman ini, klik “Edit” untuk merubah Employment data.
    ED_2.png
  5. Klik "Employee ID" untuk mengisi perubahan ID Karyawan.
    ED_3.png
  6. Klik "Barcode" untuk mengisi perubahan nomor absen karyawan pada mesin finger print.
    ED_4.png
  7. Klik "Join date" untuk mengubah tanggal bergabungnya karyawan.
    ed_9.png
  8. Klik "Approval Line" untuk mengubah jalur Approval karyawan.
    ED_6.png
  9. Klik “Manager” untuk mengubah Manager karyawan.
    DATAEMPLYMENT1.png
  10. Lalu klik ”Save Changes”.
    SC_Rev-1.png
  11. Pada halaman bawah, Anda dapat melihat direct report karyawan yang bersangkutan.ED_8.png

    Informasi Direct Report hanya akan muncul pada user yang memiliki direct report/subordinate, user akan ditampilkan informasi kontak subordinate yang dimilikinya.

Bagikan artikel ini

Punya saran dan komentar untuk artikel ini?

Bantu kami meningkatkan kualitas dari guidebook kami dengan mengisi form